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招聘制度

2015-5-9 19:31| 发布者: admin| 查看: 1346| 评论: 0

摘要: 招聘制度 1.根据总部指示及结合岗位需求,由人事部编制提出用人计划 2.人事处汇总上报总部同意 3.成立招聘小组 4.发布招聘信息,收集应聘资料,并进行筛选. 5.通知考试并进行考试公布考试成绩（二次筛选） 6.入围人员面 ...

招聘制度

    1.根据总部指示及结合岗位需求,由人事部编制提出用人计划
    2.人事处汇总上报总部同意
    3.成立招聘小组
    4.发布招聘信息,收集应聘资料,并进行筛选.
    5.通知考试并进行考试公布考试成绩（二次筛选）
    6.入围人员面试（三次筛选）
    7.上报总部审批
    8.通知进行体检（四次筛选）
    9.办理聘用手续

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